Пенсия по возрасту или по старости – один из основных видов пенсионного обеспечения в российской системе. Для ее получения необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту проживания при достижения определенной возрастной отметки – по новым правилам для мужчин она составляет 65 лет, для женщин – 60 лет. Для получения выплат необходимо иметь требуемый обязательный минимум страхового стажа – он составляет не меньше 10 лет, также потребуется не менее 16,2 баллов.
Последовательность оформления
При достижении нужной возрастной планки гражданин обращается в ПФ с предоставлением необходимого комплекта документов. Для определенных категорий, например, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, возраст выхода на пенсию значительно ниже. Потребуется предоставить следующие документы:
- Паспорт заявителя.
- Трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность в течение жизни.
- Документы о периодах, которые могут быть включены в страховой стаж, например, о периоде ухода за ребенком-инвалидом.
- Иные документы по требованию сотрудников ПФ.
Перевод трудовых книжек в электронный формат позволит сделать учет стажа более точным – это позволит в итоге увеличить размер выплачиваемых пенсий. При этом учитываются только периоды официальной занятости, когда работодатель делал за сотрудника отчисления в Пенсионный фонд. Если же гражданин работал всю жизнь неофициально, он может рассчитывать только на минимальную социальную пенсию по достижении 70-летнего возраста.